台湾三级_公司動(dòng)態(tài)_第(10)頁(yè)－天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司

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敢于爭先，共創(chuàng )未來(lái)——天津智易時(shí)代8月份新員工入職培訓敢于爭先，共創(chuàng )未來(lái)天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司作為一個(gè)年輕化的創(chuàng )新企業(yè)，幾乎每月都會(huì )吸引一批有活力的青年人加入。為了使新入職員工更好的了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)制度文化等相關(guān)內容，人力資源部于2022年8月1日在一樓展廳針對新入職員工開(kāi)展了入職培訓大會(huì )。培訓正式開(kāi)始前，大家環(huán)坐在會(huì )議桌前，為了調動(dòng)現場(chǎng)氛圍，人力資源部門(mén)經(jīng)理劉平引導大家依次進(jìn)行自我介紹。不僅活躍了現場(chǎng)氣氛，而且增進(jìn)了大家之間的了解，為后續培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了基礎。此次入職培訓主要圍繞公司發(fā)展、公司文化、職業(yè)發(fā)展...

8-30 2022
美國南加州理工大學(xué)博士龐慰一行蒞臨智易時(shí)代訪(fǎng)問(wèn)交流美國南加州理工大學(xué)博士龐慰一行蒞臨智易時(shí)代訪(fǎng)問(wèn)交流7月21日上午，美國南加州理工大學(xué)博士龐慰、天津大學(xué)博士張孟倫一行蒞臨智易時(shí)代訪(fǎng)問(wèn)交流。智易時(shí)代總經(jīng)理陳濤、總工程師蔡宏忱及研發(fā)部、結構設計部等相關(guān)部門(mén)人員出席會(huì )談。座談上，美國南加州理工大學(xué)博士龐慰、智易時(shí)代總經(jīng)理陳濤等相關(guān)人員就MEMS傳感器的應用進(jìn)行了詳細的交流，雙方就科技研發(fā)等方面的合作進(jìn)行了深入探討?？破眨篗EMS傳感器即微機電系統，是在微電子技術(shù)基礎上發(fā)展起來(lái)的多學(xué)科交叉的前沿研究領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，已成為世...

7-22 2022
蓄勢待發(fā)，揚帆起航，上好入職第一課蓄勢待發(fā)，揚帆起航，上好入職第一課天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司是一個(gè)欣欣向榮、蓬勃發(fā)展，處在上升階段的公司，幾乎每個(gè)月都有新員工加入公司，為公司注入新鮮血液，為了使新員工更快地融入公司，更好地適應工作環(huán)境，公司每個(gè)月都會(huì )舉辦新入職員工培訓大會(huì )。2022年7月4日下午，六月份新入職員工培訓大會(huì )在二樓會(huì )議室順利舉辦。本次培訓大會(huì )由人資部的劉平經(jīng)理主講，六月份新入職的六名員工參加。在會(huì )議開(kāi)始之前，劉平經(jīng)理先帶領(lǐng)大家進(jìn)行自我介紹，來(lái)活躍尷尬的氛圍，同時(shí)新員工之間也有了初步了解。在自我...

7-12 2022
智易時(shí)代上榜“天津市2022年第一批擬入庫瞪羚企業(yè)名單”根據《天津市雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)、科技企業(yè)和科技培育企業(yè)評價(jià)與支持辦法》（津科規〔2021〕3號）等規定，經(jīng)企業(yè)自主評價(jià)、區科技行政管理部門(mén)審查、市級審核等程序，將天津市2022年第一批擬入庫2322家雛鷹企業(yè)、263家瞪羚企業(yè)予以公示。其中，天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司上榜“天津市2022年第一批擬入庫瞪羚企業(yè)名單”?！暗闪缙髽I(yè)”是指創(chuàng )業(yè)后跨過(guò)死亡谷以科技創(chuàng )新或商業(yè)模式創(chuàng )新為支撐進(jìn)入高成長(cháng)期的中小企業(yè)。認定范圍主要是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域符合國家和省戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，涵蓋新興工業(yè)、新一...

7-9 2022
天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司上榜“2022智慧鋼城優(yōu)秀技術(shù)供應商”！近日，中國冶金報社舉辦的“2022走進(jìn)智慧鋼城”活動(dòng)評選結果正式發(fā)布！天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司等25家企業(yè)上榜“2022智慧鋼城優(yōu)秀技術(shù)供應商”，中國寶武集團等20家企業(yè)上榜“2022智慧鋼城建設優(yōu)秀企業(yè)”，山西中陽(yáng)鋼鐵有限公司等10家企業(yè)上榜“2022智慧鋼城網(wǎng)絡(luò )人氣鋼廠(chǎng)”，江蘇金恒信息科技股份有限公司等10家企業(yè)榮獲“2022智慧鋼城供應商網(wǎng)絡(luò )人氣獎”。鋼鐵工業(yè)一直是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)和現代化強國的重要支柱，同時(shí)也是實(shí)現綠色低碳發(fā)展的重要領(lǐng)域和環(huán)保工作的重要內容，智易...

7-7 2022
智易時(shí)代車(chē)載OBD遠程在線(xiàn)監控終端，順利通過(guò)天津市市場(chǎng)監管委檢驗！智易時(shí)代車(chē)載OBD遠程在線(xiàn)監控終端，順利通過(guò)天津市市場(chǎng)監管委檢驗！3月22日，天津市市場(chǎng)監督管理委員會(huì )發(fā)布了2021年車(chē)載導航設備等4種產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查情況的通報，市市場(chǎng)監管委嚴格按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查管理暫行辦法》、《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查實(shí)施辦法（試行）》等規定重點(diǎn)對機械振動(dòng)項目進(jìn)行了檢驗，我司的車(chē)載OBD遠程在線(xiàn)監控終端（型號ZWIN-OBD-06）產(chǎn)品憑借過(guò)硬的研發(fā)實(shí)力、卓異的產(chǎn)品質(zhì)量順利通過(guò)了抽查。天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司成立于20...

7-6 2022
立足崗位，面向未來(lái) ——天津智易時(shí)代科技發(fā)展有限公司新員工入職培訓為使新進(jìn)入職的員工能夠清楚地了解公司的基本情況、所在部門(mén)的業(yè)務(wù)情況和實(shí)習崗位的工作情況、工作要求，以及各類(lèi)基礎的規章制度和工作流程，從而消除不安，快速適應并融入公司，逐漸樹(shù)立起統一的行為模式和價(jià)值取向，我司人力資源部于2022年4月26日組織開(kāi)展了四月新員??職培訓。上午九時(shí)三十分，培訓在人力資源部經(jīng)理劉平的主持下準時(shí)開(kāi)展，四月新入職的16名員工參加培訓。在正式培訓開(kāi)始之前，大家先進(jìn)行了自我介紹，活躍氣氛的同時(shí)拉近了彼此的距離感。因為大家都是第?次接觸，各位新同事都顯得緊張和...

4-28 2022
智易時(shí)代2022年會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )精彩回顧1月29日，智易時(shí)代隆重舉辦了2022年會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )。本次大會(huì )以“積極擁抱變化，主動(dòng)推動(dòng)合作成長(cháng)”為主題，進(jìn)行2021工作總結以及表彰優(yōu)秀員工兩項活動(dòng)，總經(jīng)理陳濤出席本次活動(dòng)，和全體員工共同見(jiàn)證這一歷史時(shí)刻。一、領(lǐng)導致辭智易時(shí)代總經(jīng)理陳濤上臺致辭，提出“積極擁抱變化，主動(dòng)推動(dòng)合作成長(cháng)”的理念，在疫情以及眾多外界因素的影響下，我們的工作環(huán)境、工作計劃都有了一定程度的改變，這些變化帶來(lái)了挑戰，只有大家主動(dòng)調整心態(tài)，去迎接挑戰，擁抱變化，提升自身的能力，主動(dòng)尋求合作，讓自己...

2-8 2022

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